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過去の経験や実績により入社時の給与が決まるので、転職エージェントと相談して対策をしておきましょう。ナイキシューズやナイキブランドが好きで、製品に愛着があり、ブランド愛に溢れた人が集まっています。日本法人の枠を超えてフットウェアのデベロッパーやプロダクトラインマネージャーとして本社へ派遣されるチャンスもあります。転職難易度は高くても、会社にどう貢献できるかを明確にして理想の人物に近づければ、採用される可能性は十分にあります。米国本社NIKE,Inc.（ナイキ社）全体の平成27年5月期連結決算売上高は306億100万ドルです。そのためには、自力で転職活動するよりも、大企業への転職サポートに実績のあるエージェントの力を借りることが最短です。ハイキャリア向けの転職、外資系転職を希望する方には「ビズリーチ」を活用することをおすすめします。例えば、イメージ戦略としてマイケル・ジョーダンや、タイガー・ウッズなどの一流スポーツ選手を広告塔に打ち出すことで強いイメージを定着させています。今後は東京オリンピック・パラリンピックの開催に合わせてスポーツへの関心度が高まると予測され、さらなる成長が見込まれています。そして、ナイキジャパンは 2000年から新卒採用を停止しているので、ほとんどが中途入社した人が占めています。月間の平均残業時間は30時間程度ですが、部署によって異なるので、転職する際はよく検討しましょう。業界・職種に精通した転職のプロが採用まで徹底サポートしてくれます。今回は、ナイキジャパン(NIKE)の転職情報についてまとめてご紹介しました。20代後半から30代の若い従業員が多く自由な雰囲気があり、上下関係も厳しくなく働きやすいと感じています。これから本格的に転職活動して、ナイキジャパンへ転職したいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。ナイキジャパンの平均年齢や継続勤務年数、男女比は公式サイトには記載がありませんでした。今回ご紹介した転職エージェントはどれも完全無料サービスなので、この機会に試してみてはいかがでしょうか。近年は、中国市場でのナイキシューズの販売はグングン伸びており、ナイキの業績を支えていると言えます。売上規模の大きい北米の売上は減益しており、アジアを中心とする海外ビジネスが健闘した結果です。事務系と技術系の専門職に自信がある方、チャレンジ精神が高い方は大きなチャンスが与えられます。従業員の口コミによれば、ナイキジャパンの従業員は比較的若く、20代後半から30代が多く、自由な社風があると答えています。グローバル企業や外資系企業への転職に定評があるのは「JACリクルートメント」です。コンサルタントは企業の文化や風土、採用されるために必要なことを知り尽くしています。外資系企業のため、即戦力が求められて個人の裁量が大きいのが特徴です。ここからは、ナイキジャパンへの転職に導いてくれるおすすめの転職エージェントを3選をご紹介します。社員の評価は全体的に平均的な数値となっており、評価が高いのは「待遇面の満足度」と「風通しの良さ」です。月間の平均残業時間は30時間と少なく、有給休暇消化率は50%となっており、休暇は取りやすく、ライフスタイルは保ちやすいと言えます。担当業種や経験年数によるベッドハンター検索を利用することもでき、満足度の高い転職活動をサポートします。業界最大手の転職エージェント「リクルートエージェント」は業界、職種、年齢層に関わらず豊富な求人数を保有しています。20代後半は平均年収380万円ですが、30代は440万円から480万円、40代は530万円から630万円とアップします。ジョブポスティング制度があるため、実力次第で給与もアップして働きやすい職場環境があります。ナイキジャパン(NIKE)に転職したい方が知っておくべき採用情報、求人情報、社員の口コミや転職成功のコツをまとめています。2018年5月期の連結決算が増収を達成した要因は、中国を始めアジア・太平洋地域の売上が2ケタアップした好業績が影響しています。営業力やプレゼンテーションの能力、チームワークのリーダーシップがある方は向いていると言えます。ナイキジャパンは異業種からの中途採用の人が積極的に活躍しています。今まで他の転職エージェンではサポートに満足できなかった方もJACリクルートメントに登録すれば、想像以上のサービスが期待できます。転職エージェントのヘッドハンターは常時2,500名以上が登録しているので、多くのスカウトが届くとモチベーションアップにもなりますね。ナイキジャパンは成果主義を取っているため、平均年収は実績や経験、成績により個人差があります。ナイキジャパンは2000年から中途採用のみ行っているので、ナイキの仕事に興味がある方は転職のチャンスがあります。他業界でも営業職の経験があれば中途社員として十分に活躍の場が与えられます。NIKE（ナイキ）は中途採用を積極的に行っているので、異業種でもナイキ製品が好きであること、企業理念に同感できれば、チャンスの場が与えられます。初めて大企業への転職を検討している方や第二新卒の方は転職のコツや対策を徹底サポートしてくれます。スポーツ用品国内市場はゴルフ用品、ランニングスニーカーなどのスポーツシューズなどの卸売販売業がメインです。ビズリーチは他の転職サイトと異なり、会員制のヘッドハンターによるスカウト制が特徴です。これを最後まで読めば、ナイキジャパンへの転職成功に必要な知識をまとめて得ることができます。ナイキジャパンの公式サイトには正確な転職難易度や比率は記載されていませんでした。難易度が高い大企業への転職は、転職のプロによるエージェントが成功に近づけてくれます。NIKE（ナイキ）は他のスポーツブランド企業と異なりコアなファンに向けた製品づくりをしており、今後もその戦略を続けていくとメッセージしています。各業界や職種に特化したコンサルタントが650名在籍しているので専門性の高いサポートができるのです。転職エージェント選びは豊富な転職コンテンツや幅広い業界や業種の求人数を誇る業者を選ぶことが大切です。ただし、「人材の長期育成」と「人事評価の適正感」の評価は平均以下のため、教育面や研修制度はあまり期待できないと感じているようです。ナイキジャパンは新しいプロジェクトに取り組むチャレンジ精神とビジョンを持った人物像が求められています。【2019年】転職エージェントおすすめ人気ランキング比較9選｜口コミ評判から決定そして、多くの企業からのアプローチを見ることで自分の市場価値も確認することができるのもメリット。近年の業績好調と注目度を考慮すると、転職難易度は高いと予想されます。主に自社製品の販売や営業として直販店の利益拡大を任されるマネージャー職が募集されています。ここからは、ナイキジャパンの「会社概要」「事業内容」「売上・業績」「従業員」の4つのポイントをご紹介します。米国オレゴン州に本社を置くスポーツ関連商品を扱うグローバル企業「NIKE,Inc.（ナイキ社）」の日本法人「ナイキジャパン」は人気スポーツ用品メーカーです。とにかく「ナイキが大好き！」という気持ちがあれば、異業種からの転職をして成果を出している従業員も多いようです。ナイキの事業内容は世界的なマーケティング部門に注力しており、デジタル広告、店頭広告を使ったスポーツマーケティングを行っています。求人数な常時50,000件以上を保有しており、地域は全国対応しているので、幅広い条件で転職活動することができます。グローバル企業で自分の力を試したい方はナイキジャパンへの転職を検討する価値は十分にあります。転職のプロであるエージェントは大企業の面接に大切なコツを掴んでいるので、適切なアドバイスがもらえます。今後もアジア圏でナイキブランドの人気が継続すれば、順調な売上をキープできると予想されます。ビズリーチは登録は無料ですが、有料会員になると企業の採用担当者やベッドハンターからのスカウトが届きます。ただし、外資系企業なので、メールや資料製作、電話などのやり取りで英語を使う機会が多く、昇進するには語学力は必須です。転職エージェントは、ナイキジャパンの中途採用に適した面接対策や自己分析など専属アドバイザーとして徹底サポートします。ナイキジャパンに転職を検討するなら、転職エージェントを活用すると効率的です。外資系のため、日本企業のような年功序列や終身雇用はなく、福利厚生も少なめな点は不満も見られました。転職活動では給与面だけでなく福利厚生もよく確認して応募するようにしましょう。
ナイキジャパン本社への転職も、可能ではありますが、非常に難しいと言えます。 高い英語力、少なくとも5年以上の経験が求められるポジションがほとんどなので、かなり転職難易度は高いです 。
(株)ナイキジャパンの会社概要ページです。マイナビ2021は、(株)ナイキジャパンの採用情報や企業情報で、就職活動をサポートします。 ... 最終更新日：2020/4/8. アディダスは、スポーツメーカーの中でもナイキに次いで2番目の位置につけているドイツの企業です。とある調査では、日本の中で1番人気のあるスポーツブランドです。学生の中には、アディダスジャパンに新卒で就職することを憧れている人もいるのではないでしょうか。

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