ЗВІТ ПРО УПРАВЛІННЯ

АТ «ВІТАМІНИ»

2019 рік

 

 

 

 

 

 

Умань-2019

 

Зміст

1.Організаційна структура та опис діяльності підприємства

1.1.Опис бізнесу підприємства

1.2.Організаційна структура підприємства

1.3.Стратегія та цілі підприємства

1.4.Сфера діяльності підприємства за географічним розташуванням та галузевим спрямуванням підприємства

1.5.Інформація про продукцію та послуги, що виробляється/надаються підприємством, ринкова частка підприємства в різних сегментах, у яких здійснює свою діяльність підприємство

1.6.Відомості про цінні папери емітента:
1) інформація про випуски акцій емітента
2) інформація про облігації емітента
3) інформація про інші цінні папери, випущені емітентом
4) інформація про похідні цінні папери
5) інформація про викуп (продаж раніше викуплених товариством акцій) власних акцій протягом звітного періоду
1.7.Інформація про прийняття рішення про попереднє надання згоди на вчинення значних правочинів
1) інформація про прийняття рішення про надання згоди на вчинення значних правочинів
2) інформація про прийняття рішення про надання згоди на вчинення правочинів, щодо вчинення яких є заінтересованість

2.Результати діяльності

2.1. Ключові показники. підприємства

2.2. Інформація про господарську та фінансову діяльність емітента:
1) інформація про основні засоби емітента (за залишковою вартістю)
2) інформація щодо вартості чистих активів емітента
3) інформація про зобов'язання емітента
4) інформація про обсяги виробництва та реалізації основних видів продукції

3. Ліквідність та зобов'язання

4. Екологічні аспекти

5.Соціальні аспекти та кадрова політика

6. Ризики

7. Дослідження та інновації

   7.1. Діяльність у сфері досліджень і розробок.

    1) роль дослідницької діяльності в стратегії підприємства;

    2) витрати на дослідницьку діяльність за звітний рік в порівнянні з минулими періодами;

    3) напрями досліджень;

   4) отримані і очікувані результати.

8. Корпоративне управління

9. Перспективи розвитку

 

1. 1.             Організаційна структура та опис підприємства

1.1. Опис бізнесу підприємства

Відкрите акціонерне товариство "Вітаміни" виникло в 1994 році у результаті процесу корпоратизації шляхом перетворення державного підприємства "Уманський вітамінний завод" виробничого об'єднання "Вітаміни" у відкрите акціонерне товариство відповідно до Указу Президента України "Про корпоратизацію". Вітамінний завод виник на базі першого в Радянському Союзі заводу з виробництва гуттаперчі "СГ-Р" i був перейменований пізніше в "Расткаучук". Наказом Міністра харчової промисловості СРСР від 16 лютого 1953 року завод було передано управлінню міністерства "Головвітамінпрому". Ця дата вважається датою заснування підприємства. Колектив майбутніх вітамiнників налічував 67 чоловік. Основним їх завданням на той час було освоєння технології таблетування вітаміну С. У липні 1953 року було випущено перші тони вітаміну С з глюкозою (0,025 г). Перший рік ознаменувався випуском 50 тн таблеток, які були направлено споживачам України, РСФРР, Грузії, Естонії, Узбекистану. Обсяги виробництва швидко нарощувалися i у 1954 році досягли 143 тн. на рік. У 1955 році колектив заводу вирішив проблему промислового випуску нікотинової кислоти (вітаміну РР). До 1960 року завод випускав ще i вітамін С для вітамінізації харчів. Частина цієї продукції експортувалася в НДР, Угорщину, В'єтнам . У 1961 році на Уманському вітамінному заводі вперше в СРСР у промислових умовах було отримано нікотинамід. У 1963 році на заводі впроваджено виробництво рацемічного ментолу. До кінця року вироблено 83 кг рідкого ментолу, а до 1965 року обсяги зросли у 6 разів. Досягненням Уманських вiтамiнникiв є також освоєння в 1964 році вперше в СРСР у промислових умовах пантотената кальцію (вітаміну Вз) для потреб тваринництва. У 1968 році виготовлено перші партії оптично активного (медичного) пантотената кальцію, який до цього вироблявся тільки в Японії та США. З 1972 року розпочався випуск полівітамінних препаратів у формі таблеток та драже. Виробничий асортимент у той час налічував 17 найменувань лікарських засобів. У 2011 році на виконання вимог Закону України "Про акціонерні товариства" Загальними зборами акціонерів було прийнято рішення визначити тип акціонерного товариства як Публічне акціонерне товариство та змінити найменування відкритого акціонерного товариства "Вітаміни" на Публічне акціонерне товариство "Вітаміни". Зараз головний напрямок діяльності підприємства - виробництво готових лікарських засобів. У 2013 р. ПАТ "Вітаміни" отримало сертифікат GMP на дві дільниці виробництва твердих та рідких лікарських форм. Даний сертифікат гарантує можливість ведення експортної діяльності на зовнішніх ринках, здійсненність організації контрактного виробництва для європейських ринків, а також відіграє серйозну роль в підвищенні престижу компанії. У 2019 році на виконання вимог Закону України "Про акціонерні товариства" Загальними зборами акціонерів було прийнято рішення визначити тип акціонерного товариства як Приватне акціонерне товариство та змінити найменування Публічного акціонерного товариства "Вітаміни" на АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ВІТАМІНИ".

 

1.2. Організаційна структура підприємства

Підприємство є самостійним господарюючим суб'єктом без дочірніх підприємств, філій та відокремлених підрозділів. До структури підприємства входять: цех основного виробництва, паросиловий цех (власна котельня), дільниця по воді очищеній, кондиціюванню та вентиляції, ремонтно - механічний відділ, електрична дільниця, господарська дільниця, відділ забезпечення інформації та транспорту, складське господарство, відділ контролю якості, відділ валідації, відділ охорони праці та навколишнього середовища, санітарна лабораторія, відділ фармрозробки, відділи та служби заводоуправління.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3. Стратегія та цілі підприємства

Відповідно до довгострокової стратегії розвитку товариства, направленої на збереження фармацевтичного профілю підприємства після 2019 року, планами розвитку АТ "ВІТАМІНИ" на найближчі роки передбачено: розширення виробництва, побудова нових виробничих дільниць. Стратегія підприємства в області якості, направлена на створення виробництва, що відповідає вимогам GMP, була успішно реалізована. Отримано сертифікат GMP на дві дільниці виробництва: твердих лікарських форм та рідких лікарських форм. План стратегічного розвитку підприємства орієнтований на вихід в нові конкурентні ринки, розширення експорту продукції.

 

1.4. Сфера діяльності підприємства за географічним розташуванням та галузевим спрямуванням підприємства

Місцезнаходження Товариства: 20300, Черкаська обл., м. Умань, вул. Успенська, 31.

Основні засоби АТ "ВІТАМІНИ" розміщено за місцезнаходженням товариства на земельній ділянці близько 2,0466 Га. Земельна ділянка належить підприємству по праву власності згідно Державного акту серії ЯК №153001 від 19.05.2011 р. та договору купівлі - продажу земельної ділянки від 21.10.2010 р. №4-3829. На протязі звітного періоду товариством використовувались виключно власні основні засоби. Екологічних питань, які впливали б на ступінь використання активів, немає. Виробничі потужності у звітному році використовувались наступним чином: обладнання дільниці таблетних лікарських форм №1 - на 61%; обладнання дільниці присипки – на 17%; обладнання дільниці таблетних лікарських форм №2 - на 21%; обладнання для виготовлення драже - на 51%; обладнання для виготовлення рідинних лікарських засобів - на 54%; обладнання для виготовлення екстрактів - 31%; обладнання для виготовлення настойок та розчинів - на 60%.

 

1.5. Інформація про продукцію та послуги, що виробляється/надаються підприємством, ринкова частка підприємства в різних сегментах, у яких здійснює свою діяльність підприємство

У звітному періоді виробничий асортимент налічував близько 40 найменувань лікарських препаратів та 17 найменувань біологічно активних добавок. Це - препарати у формі таблеток, драже, спиртових та олійних розчинів, настойок, сиропів, які відносяться до таких фармакотерапевтичних груп: протикашлеві, антианемічні засоби, переферичні вазодилатори, полівітаміни з мікроелементами, психостимулюючі i ноотропні засоби, нестероїдні протизапальні та протиревматичні засоби, ферментні препарати, поліферментні препарати, засоби для лікування ран та виразкових уражень, дерматологічні засоби, препарати з пом'якшувальною та захисною дією препарати цинку, антибактеріальні засоби, засоби, які застосовуються при біліарній патології, полівітамінний комплекс та інші. Обсяги виробництва та реалізації продукції підприємства мають високу ступінь залежності від сезонних змін: найпродуктивнішими традиційно є перший та четвертий квартали календарного року (осінньо-зимовий період), найменш продуктивний - третій квартал року. Це пов'язано iз значним зменшенням попиту населення на вітамінні медикаменти та деякі інші лікарські препарати у літній період з причини природнього зменшення ступеню захворюваності у теплу пору року та сезонною появою природніх вітамінів в овочах, фруктах, ягодах i т.п. Основний ринок збуту товарної продукції підприємства охоплює всі географічні регіони України, здійснюється експорт до Молдови. Порядок розрахунків за відвантажену продукцію чітко вказано у прайс - листах підприємства. Він передбачає надання знижок у залежності від умов продажу Вся продукція підприємства конкурентоспроможна, та має постійний збут. Технологія виробництва відповідає затвердженим у встановленому порядку фармстаттям на кожен вид лікарського засобу, що забезпечує належний рівень її якості. На підприємстві функціонує система забезпечення якості та багаторівневий контроль якості продукції: наші спеціалісти перевіряють якість вхідної сировини, стежать за дотриманням усіх норм та вимог до якості в процесі виробництва препаратів, здійснюють контроль якості готової продукції. Сировина та матеріали, використовувані у виробництві, мають різні джерела походження та постачання: основна сировина (субстанції), в основному, закордонного виробництва, придбані на українських підприємствах або імпортовані; допоміжна сировина та матеріали, в основному, вітчизняні, але є i імпортні. Особливостями стану розвитку галузі фармацевтичного виробництва є, по перше, високий ступінь конкуренції як на внутрішньому, так i на світовому ринках; по друге, значна залежність виробництва та збуту від сезонних змін. Один постачальник за основними видами сировини та матеріалів займає більше 10% загального об'єму постачання.

У звітному періоді між підприємством та пов'язаними сторонами здійснювались наступні торгівельні операції:

1)    з ТОВ "Софарма Україна", згідно діючих угод

- оренда нерухомого майна на суму 8 000 тис. грн.,

- придбання матеріалів, рухомого і нерухомого майна  та послуг на суму 2357 тис. грн.

2) з ТОВ "РАП ФАРМА IНТЕРНЕШНЛ", згідно діючих угод

- реалізація (продаж), поставка товару шляхом поставки лікарських  препаратів та виробів медичного призначення окремими партіями в асортименті на суму 11 185 тис. грн.,

- придбання послуг на суму 1 499 тис. грн.

3) з АТ "Софарма", згідно діючих угод

     - придбання сировини, матеріалів, товарів на суму 34 141 тис. грн.

 

Витрати на придбання сировини, матеріалів, робіт, послуг від пов'язаних сторін включали придбання сировини та матеріалів у формі "in-bulk"; придбання послуг - включали маркетингові послуги. Всі операції між пов'язаних сторонами були проведені на звичайних комерційних умовах (умови зазначених правочинів відповідають звичайним ринковим умовам та не порушують інтереси Товариства).

 

1.6.Відомості про цінні папери емітента

   1) інформація про випуски акцій

Дата  реєстрації випуску	Номер свідоцтва про реєстрацію випуску	Найменування органу, що зареєстрував випуск	Міжнародний ідентифікаційний номер	Тип цінного папера	Форма існування та форма випуску	Номінальна вартість (грн.)	Кількість акцій (шт.)	Загальна номінальна вартість (грн.)	Частка у статутному капіталі (у відсотках)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
24.05.2011 р	270/1/11	Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку	UA4000120638	Акція проста без документарна іменна	Бездокументарні іменні	0,05	219 841 115	10 992 055,75	100
Опис	Акції розповсюджено шляхом відкритої підписки. Емітент не володіє інформацією щодо ринкової вартості акцій на біржах, позабіржових торгівельних системах та позабіржовому ринку України чи інших країн. Емітент не здійснював заходів щодо лістингу (делiстингу) власних акцій. Додаткової емiсiї акцій на протязі звітного періоду не здійснювалось.

 

2)  інформація про облігації емітента – в звітному році не випускались

3)    інформація про інші цінні папери, випущені емітентом – в звітному році не випускались

4)    інформація про похідні цінні папери – в звітному році не випускались

5)    інформація про викуп (продаж раніше викуплених товариством акцій)власних акцій   протягом звітного періоду – викуп акцій Товариством не проводився в звітному році.

 

 1.7.Інформація про прийняття рішення про попереднє надання згоди на вчинення значних правочинів

 

1) інформація про прийняття рішення про надання згоди на вчинення значних правочинів

 

Надати попередню згоду на вчинення Товариством протягом одного  року з дати прийняття цього рішення Загальними зборами Товариства значних правочинів, які можуть вчинятися у ході поточної господарської діяльності, а саме: придбання, продаж майна (товару, обладнання), надання або придбання послуг, виконання робіт, за умови що гранична сукупна вартість за кожним таким правочином становитиме не більше 250 000,0  тис. грн. (двісті п’ятдесят мільйонів) гривень.

Виконавчому органові надається право прийняття рішення про вчинення Товариством протягом одного року з дати прийняття цього рішення Загальними зборами Товариства правочинів, які є значними правочинами у розумінні ст. 70 Закону України «Про акціонерні товариства», за умови що вони відносяться до правочинів, визначених у  частині другій даного рішення цього протоколу.

Встановити, що укладання договорів та інших документів відповідно до частини другої даного рішення цього протоколу здійснюється за рішенням виконавчого органу на наступних умовах:

1. Виконавчий орган Товариства без необхідності отримання окремого рішення Загальних Зборів Товариства та/або Наглядової ради Товариства визначає та погоджує  умови договорів.
2. Укладання Товариством у подальшому додаткових угод, які змінюють основні умови договорів, здійснюється за рішенням Виконавчого органу без необхідності отримання окремого рішення Загальних Зборів Товариства та/або Наглядової ради Товариства, якщо такі зміни основних умов не пов’язані із збільшенням граничної сукупної вартості, встановленої для таких правочинів.
3. У подальшому Виконавчий орган Товариства, або особа, що тимчасово виконує його обов’язки та повноваження, або особа, уповноважена Виконавчим органом Товариства на  підставі Довіреності, без необхідності отримання окремого рішення Загальних Зборів Товариства та/або Наглядової ради Товариства, має право вести переговори, визначати умови, укладати, підписувати, отримувати, видавати від імені Товариства договори, інші документи, а також додаткові угоди про внесення змін до договорів та будь-яких інших документів, з урахуванням обмежень, встановлених частинами другою, третьою та  четвертою даного рішення цього протоколу.

Вартість активів емітента за даними останньої річної фінансової звітності станом на   31 грудня 2019 р.: 300 801 тис. грн. (триста мільйонів вісімсот одна тисяча гривень).

Співвідношення граничної сукупної вартості правочинів до вартості активів емітента за даними останньої річної фінансової звітності станом на 31 грудня 2019 р. (у відсотках): 83,11%.

 

 

2) інформація про прийняття рішення про надання згоди на вчинення правочинів, щодо вчинення яких є заінтересованість

Вчинення Товариством правочинів із заінтересованістю протягом одного року з дати прийняття рішення Загальними Зборами Товариства у зв’язку із залученням:

- Товариство з обмеженою відповідальністю «Софарма Україна», юридична особа за законодавством України, код за ЄДРПОУ 38323318, що має юридичну адресу: Україна, 04213,  м. Київ, вул. Прирічна, 9, з реалізації (продажу), поставки товару, оренди рухомого та нерухомого майна шляхом поставки лікарських препаратів та виробів медичного призначення окремими партіями в асортименті, кількості та за цінами визначеними у накладних, за умови що гранична сукупна вартість за таким правочином становитиме не більше 150 000,0 тис. грн. (сто п’ятдесят мільйонів) гривень. Співвідношення граничної сукупності вартості правочинів до вартості активів емітента за даними останньої річної фінансової звітності станом на 31 грудня 2019 р. (вартість активів складає 300 801 тис. грн. (триста мільйонів вісімсот одна тисяча гривень)  у відсотках становить 49,87%.

- Акціонерне товариство «Софарма», юридична особа за законодавством Болгарії, реєстраційний номер BG831902088, що має юридичну адресу: 1220, Болгарія, м. Софія, Іліенско шосе, буд. 16. з реалізації (продажу), поставки товару шляхом поставки лікарських препаратів та виробів медичного призначення окремими партіями в асортименті, кількості та за цінами визначеними у накладних, за умови що гранична сукупна вартість за таким правочином становитиме не більше 150 000,0 тис. грн. (сто п’ятдесят мільйонів) гривень.

Співвідношення граничної сукупності вартості правочинів до вартості активів емітента за даними останньої річної фінансової звітності станом на 31 грудня 2019 р. (вартість активів складає 300 801 тис. грн. (триста мільйонів вісімсот одна тисяча гривень) у відсотках становить 49,87%.

- Товариство з обмеженою відповідальністю «РАП ФАРМА ІНТЕРНЕШНЛ», юридична особа за законодавством Молдова, реєстраційний номер 1004601000376, що має юридичну адресу: МД-2001, Республіка Молдова, мун. Кишинів, вул. Узінелор, 9/1, з реалізації (продажу), поставки товару шляхом поставки лікарських препаратів та виробів медичного призначення окремими партіями в асортименті, кількості та за цінами визначеними у накладних, за умови що гранична сукупна вартість за таким правочином становитиме не більше 150 000,0 тис. грн. (сто п’ятдесят мільйонів) гривень (додаткова угода додається).

Співвідношення граничної сукупності вартості правочинів до вартості активів емітента за даними останньої річної фінансової звітності станом на 31 грудня 2019 р. (вартість активів складає 300 801 тис. грн. (триста мільйонів вісімсот одна тисяча гривень) у відсотках становить 49,87%.

Рішення щодо вчинення вищезазначених правочинів приймає виконавчий орган.

Виконавчий орган при укладанні будь-якого з вищезазначених правочинів має право змінювати наступні умови правочинів:

            - розмір партії товару, що підлягає поставці (шляхом поділу чи поєднання партій товару);

- вартість товару, послуг, робіт в межах 30% від зазначеної у проектах;

- строк поставки, оплати, виконання робіт або послуг;

- асортимент товару (послуг, робіт), або окремі їхні характеристики;

- строки повернення фінансової допомоги;

- можливість розірвання правочину з поверненням усього отриманого за ним.

 

2. Результати діяльності

2.1. Ключові показники підприємства

АТ «ВІТАМІНИ» - український виробник лікарських засобів та дієтичних добавок.

На підприємстві функціонує 7 виробничих дільниць, на яких здійснюється повний цикл виробництва продуктів та вторинне пакування.

Окрім виробництва лікарських засобів та дієтичних добавок, підприємство надає послуги з контрактного виробництва.

Асортимент підприємства представлений безрецептурними препаратами, рецептурними препаратами та дієтичними добавками.

Продукція підприємства реалізується в основному на внутрішньому ринку, а також підприємство експортує продукцію до республіки Молдова.

Основні бренди, які формують більше 50% доходу підприємства – це Панкреатин, Табекс, Циннаризин та Сиднофарм.

Для рекламування безрецептурних препаратів власного виробництва підприємство використовує різні види реклами (ТВ, інтернет). Для інформування лікарів про рецептурні препарати підприємством організовується участь у тематичних конференціях та семінарах-практикумах для лікарів.

Основні показники діяльності компанії наведені у пункті 2 цього звіту «Результати діяльності».

При оцінці ринкових позицій підприємства використовуються дані, представлені аналітичною компанією “ProximaResearch”.

Основні продукти компанії оцінюються в конкурентних ринках та в роздрібному фармацевтичному ринку України в цілому.

АТ «вітаміни» займає 18 місце у рейтингу вітчизняних виробників за результатами роздрібних продажів у 2019 році. Ринкова частка компанії серед вітчизняних виробників – 1,27%. Детальна інформація в таблиці нижче.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблиця 1. Рейтинг вітчизняних фармацевтичних виробників за результатами роздрібних продажів у гривні.

№	Маркетуюча організація	Об'єм роздрібних продажів у гривні, 2019, грн, з ПДВ	Ринкова частка компанії серед вітчизняних виробників, %
	ТОП-25 українських виробників (за назвою маркетуючої організації)	34 077 812 373	86,92%
1	Farmak OJSC (Ukraine, Kiev)	5 255 443 373	13,40%
2	Arterium Corporation OJSC (Ukraine, Kiev)	3 424 320 566	8,73%
3	Darnitsa PrJSC (Ukraine, Kiev)	3 227 861 736	8,23%
4	Sanofi (France)	3 002 462 759	7,66%
5	Kiev vitamin factory JSCo (Ukraine, Kiev)	2 265 121 352	5,78%
6	Zdoroviye LLC (Ukraine, Kharkiv)	2 230 365 987	5,69%
7	Yuria-Pharm LLC (Ukraine, Kiev)	1 997 657 990	5,10%
8	Teva  (Israel)	1 899 648 196	4,85%
9	Acino (Switzerland)	1 502 801 997	3,83%
10	Borschagovsky ChPhP PJSC (Ukraine, Kiev)	1 232 081 362	3,14%
11	Kusum Pharm LLC (Ukraine, Kiev)	1 013 429 600	2,58%
12	InterChem ALC (Ukraine, Odesa)	836 883 400	2,13%
13	Sperco Ukraine JV LLC (Ukraine, Vinnytsia)	752 029 528	1,92%
14	Lekhim PrJSC (Ukraine, Kiev)	679 179 636	1,73%
15	Stada  (Germany)	583 506 576	1,49%
16	Microkhim LLC RDF (Ukraine, Rubezhnoye)	541 602 815	1,38%
17	Fitofarm PrJSC (Ukraine, Kiev)	532 913 677	1,36%
18	Sopharma  (Bulgaria) - Vitaminy PJSC	498 501 798	1,27%
19	Viola PhF PrJSC (Ukraine, Zaporizhzhia)	496 877 297	1,27%
20	Zhitomir PhF LLC (Ukraine, Станишовка)	441 429 542	1,13%
21	Bayer Consumer Health (Switzerland)	424 924 786	1,08%
22	Takeda (Japan)	384 826 111	0,98%
23	CHERVONA ZIRKA OJSC (Ukraine, Kharkiv)	338 795 773	0,86%
24	Astrapharm LLC (Ukraine, Vishneve)	277 646 775	0,71%
25	Ecopharm LLC RDCo (Ukraine, Kiev)	237 499 739	0,61%
Усього аптечний роздрібний ринок України, грн., тільки вітчизняні виробники		39 206 500 759	100,00%

 

 

ТОП-4 продукти компанії розглядаються у конкурентних ринках.

Продукти сформовані у конкурентні ринки за наступними критеріями:

• Однакова діюча речовина
• Схожий механізм дії
• Вирішують одну і ту ж проблему у пацієнта

 

Панкреатин – ферментний препарат з підшлункових залоз великої рогатої худоби та свиней. Панкреатичні ферменти, що входять до складу препарату: ліпаза, a-амілаза, трипсин, хімотрипсин – полегшують процес перетравлювання білків, вуглеводів і жирів їжі, сприяючи повнішому всмоктуванню харчових речовин у тонкому кишечнику.

В ринку ферментних препаратів за результатами 2019 року Панкреатин АТ «ВІТАМІНИ» займає друге місце у гривні з ринковою часткою.13,0 % та приростом до 2018 +4%.

Детальна інформація по даному конкурентному ринку наведена в таблиці нижче.

 

Таблиця 2. Динаміка продажів ферментних препаратів 2018 – 2019, у гривні, з приростом до 2018

 

Бренди у конкурентному ринку ферментних препаратів	Роздрібні продажі 2019, грн, з ПДВ	Ринкова частка, %, 2019	Приріст до 2018, %
	989 329 501		5,7%
01. KREON Abbott Products GmbH (Germany)	291 174 010	29,4%	24,7%
02. PANCREATIN Sopharma  (Bulgaria)	128 573 215	13,0%	4,0%
03. MEZYM Berlin-Chemie/Menarini Group  (Germany)	122 282 234	12,4%	-7,0%
04. FESTAL Sanofi (France)	116 448 631	11,8%	7,0%
05. PANCREATIN Lekhim PrJSC (Ukraine, Kiev)	85 752 780	8,7%	-4,6%
06. PANCREATIN Zdoroviye LLC (Ukraine, Kharkiv)	56 840 007	5,7%	15,5%
07. ERMITAL Stada  (Germany)	43 265 020	4,4%	-20,8%
08. PANCREAZIM Universal Agency PRO-PHARMA LLC (Ukraine, Kiev)	43 169 512	4,4%	-2,6%
09. PANZYNORM KRKA  (Slovenia)	35 506 132	3,6%	0,8%
10. PANCREATIN Ternopilska PhF OJSC (Ukraine, Ternopil)	25 623 876	2,6%	16,7%
Інші	40 694 086	4,1%	-7,1%

Табекс – препарат для лікування нікотинової залежності.

В ринку продуктів для лікуванні нікотинізму Табекс займає перше місце з ринковою часткою 73,2% та приростом +30,9% до 2018 року у гривні.

Детальна інформація по даному конкурентному ринку наведена в таблиці нижче.

Таблиця 3. Динаміка продажів препаратів для лікування нікотинової залежності 2018 – 2019, у гривні, з приростом до 2018

Бренди у конкурентному ринку препаратів  для лікування нікотинової залежності	Роздрібні продажі 2019, грн, з ПДВ	Ринкова частка, %, 2019	Приріст до 2018, %
	99 872 397		43,0%
01. TABEX Sopharma  (Bulgaria)	73 078 212	73,2%	30,9%
02. NICORETTE Johnson & Johnson  (USA)	25 667 377	25,7%	92,2%
03. CHAMPIX Pfizer Inc.  (USA)	1 126 808	1,1%	71,1%
Інші			-100,0%

 

Сиднофарм – рецептурний кардіологічний препарат для профілактики виникнення приступів стенокардії.

У ринку коронарних вазодилятаторів Сиднофарм займає перше місце з ринковою часткою 30,2% та приростом з показником -1,7% до 2018 року у гривні.

Детальна інформація по даному конкурентному ринку наведена в таблиці нижче.

Таблиця 4. Динаміка продажів препаратів для профілактики виникнення приступів стенокардії 2018 – 2019, у гривні, з приростом до 2018

Бренди у конкурентному ринку кардіологічних препаратів	Роздрібні продажі 2019, грн, з ПДВ	Ринкова частка, %, 2019	Приріст до 2018, %
	193 444 308		14,8%
01. SYDNOPHARM Sopharma  (Bulgaria)	58 374 040	30,2%	-1,7%
02. ADVOCARD PharCoS LLC (Ukraine, Kiev)	34 149 361	17,7%	8,1%
03. RANEXA Berlin-Chemie/Menarini Group  (Germany)	18 310 215	9,5%	49,7%
04. CARDIKET Zentiva  (Czech Republic)	17 672 598	9,1%	23,7%
05. ISO-MICK Microkhim LLC RDF (Ukraine, Rubezhnoye)	14 225 709	7,4%	23,7%
06. SIDOCARD Kiev vitamin factory JSCo (Ukraine, Kiev)	9 183 358	4,7%	0,0%
07. DICOR Microkhim LLC RDF (Ukraine, Rubezhnoye)	8 349 762	4,3%	32,4%
08. ISOKET Zentiva  (Czech Republic)	6 107 611	3,2%	25,9%
09. NITROGLYCERIN Microkhim LLC RDF (Ukraine, Rubezhnoye)	5 713 882	3,0%	-12,1%
10. MONOSAN PRO.MED.CS Praha (Czech Republic)	3 207 251	1,7%	-37,0%
Інші	18 150 521	9,4%	8,3%

 

Циннаризин – препарат для покращення мозкового кровообігу.

У ринку засобів, що використовуються при вестибулярних порушеннях, Циннаризин займає перше місце з ринковою часткою 73.1% та приростом до 2018 -3,4% у гривні.

Детальна інформація по даному конкурентному ринку наведена в таблиці нижче.

Таблиця 5. Динаміка продажів препаратів для лікування вестибулярних порушень 2018 – 2019, у гривні, з приростом до 2018

 

Бренди у конкурентному ринку препаратів для покращення мозкового кровообігу	Роздрібні продажі 2019, грн, з ПДВ	Ринкова частка, %, 2019	Приріст до 2018, %
	38 115 606		0,8%
01. CINNARIZINUM Sopharma  (Bulgaria)	27 850 353	73,1%	-3,4%
02. STUGERON Gedeon Richter  (Hungary)	5 635 781	14,8%	60,2%
03. CINNARIZINUM Arterium Corporation OJSC (Ukraine, Kiev)	2 655 039	7,0%	9,8%
04. CINNARIZINUM Lekhim PrJSC (Ukraine, Kiev)	988 403	2,6%	17,5%
05. CINNARIZINUM Zdoroviye LLC (Ukraine, Kharkiv)	775 577	2,0%	25,8%
06. STUGERON Janssen-Cilag  (Belgium-Switzerland)	210 454	0,6%	-86,8%
Інші			-100,0%

2.2. Інформація про господарську та фінансову діяльність емітента:

    1) інформація про основні засоби емітента (за залишковою вартістю)

Найменування основних засобів	Основні засоби (тис. грн.)
	на початок періоду	на кінець періоду
1.Виробничого призначення:	168 451	165 868
Будівлі та споруди	72 427	72 865
Машини та обладнання	81 552	79 444
Транспортні засоби	2 826	3 017
Земельні ділянки	4 841	4 841
Інші	6 805	5 701
2.Невиробничого призначення:	4 751	4 611
Будівлі та споруди
Машини та обладнання
Транспортні засоби
Земельні ділянки
Інвестиційна нерухомість	4 751	4 611
Інші
Всього	173 202	170 479
Опис	Облік основних засобів емітента проведено у відповідності з МСФЗ 16 «Основні засоби» та МСФЗ 38 «Нематеріальні активи». Для нарахування амортизації застосовується прямолінійний метод. Основні засоби товариства не обмежені термінами користування та умовами використання. Основні засоби всіх груп використовуються повністю. Обмежень на використання майна АТ «ВІТАМІНИ» не має.

 

2)Інформація щодо вартості чистих активів

Найменування показника	За звітний період	За попередній період
Розрахунок вартості чистих активів (тис. грн.)	94 450	45 695
Статутний капітал (тис. грн.)	10 992	10 992
Скоригований статутний капітал (тис. грн.)	10 992	10 992
Опис	Вартість чистих активів за звітний та попередній період розраховано як вартість активів відповідного періоду, зменшену на суму зобов’язань того ж періоду (значення рядка 1300 Балансу мінус значення рядків 1595 та 1695 Балансу Товариства на 31.12.2019р.)
Висновок	Станом на 31.12.2019р. сума чистих активів Товариства більша за розмір статутного капіталу. Вимоги частини 3-ї ст. 155 Цивільного Кодексу України дотримано.

 

3) Інформація про зобов’язання емітента

Види зобов’язання	Дата виникнення	Непогашена частина боргу (тис. грн.)	Відсоток за користування коштами (тис. грн. )	Дата погашення
Кредити банку	Х	110 000	Х	Х
у тому числі:
Короткостроковий кредит банку:	18.12.2019	110 000	15	18.02.2020
Зобов’язання за цінними паперами	Х	600	Х	Х
у тому числі:
за облігаціями (за кожним власним випуском):	Х	0	Х	Х
за іпотечними цінними паперами (за кожним власним випуском):	Х	0	Х	Х
за сертифікатами ФОН (за кожним власним випуском):	Х	0	Х	Х
за векселями (всього)	Х	600	Х	Х
за іншими цінними паперами ( у тому числі за похідними цінними паперами) (за кожним видом):	Х	0	Х	Х
за фінансовими інвестиціями в корпоративні права (за кожним видом):	Х	0	Х	Х
Податкові зобов’язання	Х	488	Х	Х
Фінансова допомога на зворотній основі	Х	0	Х	Х
Інші зобов’язання та забезпечення	Х	94 625	Х	Х
Усього зобов’язання та забезпечення	Х	205 713	Х	Х
Опис	Податкові зобов’язання: НДФЛ – 219 тис. грн., податок на прибуток – 250 тис. грн., місцеві податки та збори - 19 тис. грн. Інші зобов’язання: за одержаними авансами – 971 тис. грн., поточна заборгованість за довгостроковими зобов’язаннями – 820 тис. грн., за торгівельною кредиторською заборгованістю – 11 441 тис. грн., за розрахунками із страхування – 247 тис. грн., за розрахунками з оплати праці – 1 024 тис. грн., за резервом відпусток – 1 527 тис. грн., за процентами позики 633 тис. грн., з заборгованості перед пов’язаними особами – 77 032 тис. грн., за іншими поточними зобов’язаннями – 930 тис. грн.

 

 

4) Інформація про обсяги виробництва та реалізації основних видів продукції

Таблиця 4.1 Загальний продаж препаратів 2017 -2019 р.

Номенклатура	2017		2018		2019
	Об'єми продажів в натуральному вираженні, шт.	Об'єми продажів в грошовому вираженні, грн.	Об'єми продажів в натуральному вираженні, шт.	Об'єми продажів в грошовому вираженні, грн.	Об'єми продажів в натуральному вираженні, шт.	Об'єми продажів в грошовому вираженні, грн.
Всього	9 311 055	207 404 385	11 906 672	270 775 782	12 121 253	285 822 500

 

Таблиця 4.2 Загальний обсяг виробництва продукції 2017 -2019 р.

Номенклатура	2017		2018		2019
	Обсяги виробництва продукції, шт.	Обсяги виробництва продукції, грн.	Обсяги виробництва продукції, шт.	Обсяги виробництва продукції, грн.	Обсяги виробництва продукції, шт.	Обсяги виробництва продукції, грн.
Всього	8 439 030	88 230 304	12 966 717	136 032 873,07	10 870 532	126 937 024,92

 

Таблиця 4.3 Продаж основних брендів підприємства  2017 -2019 р.

Номенклатура	2017		2018		2019
	Об'єми продажів в натуральному вираженні, шт.	Об'єми продажів в грошовому вираженні, грн.	Об'єми продажів в натуральному вираженні, шт.	Об'єми продажів в грошовому вираженні, грн.	Об'єми продажів в натуральному вираженні, шт.	Об'єми продажів в грошовому вираженні, грн.
Панкреатин дит. таб. в/о № 10х2	129 589	3 528 678	143 927	4 222 432	135 272	3 970 712
Панкреатин таб. в/о 250 мг  № 10х6 Мол	20 334	651 327	116 344	3 905 752	167 018	5 344 162
Панкреатин таб. в/о 250 мг № 10х5 Мол.	24 275	585 743	127 240	3 217 586	213 166	5 128 742
Панкреатин таб. в/о 250 мг № 10х6	912 269	24 539 859	1 449 297	45 704 287	1 431 374	46 562 596
Панкреатин таб. в/о 250 мг №10х2	73 395	647 271	105 228	996 132	87 736	894 057
Панкреатин Форте таб. в/о  № 10х5	553 707	17 442 730	758 334	27 236 581	812 392	33 163 992
Панкреатин Форте таб. в/о № 10х2	81 503	1 662 504	93 421	2 106 515	82 804	2 131 020
Табекс® табл.,п/о 1,5 мг №100			93 131	21 317 686	246 500	65 866 860
Табекс® табл.,п/о 1,5 мг №20х5	159 983	28 796 940	115 155	24 208 230	0	0
Сиднофарм, табл.  по 2 мг №10х3	845 585	52 333 256	661 526	45 036 690	727 693	51 003 876
Циннаризин Софарма таблетки по 25 мг,  №50х1	1 577 140	20 511 744	1 739 219	25 215 537	1 622 571	23 624 634

 

Таблиця 4.4 Обсяг виробництва основних брендів підприємства  2017 -2019 р.

Номенклатура	2017		2018		2019
	Обсяги виробництва продукції, шт.	Обсяги виробництва продукції, грн.	Обсяги виробництва продукції, шт.	Обсяги виробництва продукції, грн.	Обсяги виробництва продукції, шт.	Обсяги виробництва продукції, грн.
Панкреатин дит. таб. в/о № 10х2	156 455	803 200	116032	721 754	156 443	1 057 241
Панкреатин таб. в/о 250 мг  № 10х6 Мол			106 268	1 419 888	202 501	2 825 730
Панкреатин таб. в/о 250 мг № 10х5 Мол.			115 098	1 374 795	237 476	2 977 693
Панкреатин таб. в/о 250 мг № 10х6	953 589	12 136 250	1 479 156	19 704 511	1 324 965	18 612 539
Панкреатин таб. в/о 250 мг №10х2	75 504	369 134	120 981	607 732	91 250	465 694
Панкреатин Форте таб. в/о  № 10х5	576 446	9 982 256	716 619	14 285 791	807 350	15 749 408
Панкреатин Форте таб. в/о № 10х2	57 722	455 731	115 197	1 009 642	57 255	527 997
Сиднофарм, табл.  по 2 мг №10х3	739 698	12 192 891	966 391	17 924 362	423 575	7 518 309
Табекс® табл. п/о 1,5 мг №20х5	176 251	6 514 491	70 377	2 814 856	0	0
Циннаризин Софарма таблетки по 25 мг,  №50х1	1 145 272	8 773 071	1 884 548	16 954 604	1 387 784	11 986 432

 

3.Ліквідність та зобов’язання

Основні показники, що визначають фінансово-господарський стан АТ «ВІТАМІНИ»

 

N з/п	Показники, одиниця виміру	Порядок розрахунку показників		Фактичне значення за два попередні роки							Примітки (висновки), нормативне значення
				2019			2018	зміни (+/-)
1.1. Загальні показники діяльності підприємства
1	Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), тис. грн.	Ф №2	р. 2000	356 253			296 194		60 059
2	Чистий прибуток (збиток), тис. грн.	Ф №2	р. 2350/2355	48 793			49 041		-248
3	Середньооблікова чисельність працівників, осіб			256			248		8
4	Фонд оплати праці, тис. грн.			37 109			26 724		10 385
5	Вартість чистих активів, тис. грн.     ВЧА - Вартість чистих активів СК – статутний капітал	Ф №1	(Активи – Зобов’язання) р.1300 – р.1595 – р.1695	94 450			45 695		48 755		Після закінчення другого чи кожного наступного фінансового року АТ (ст.155 ЦКУ) порівнює ВЧА зі СК.   ВЧА < СК  - зменшення статутного капіталу ТОВ чи АТ;     АБО - внесення додаткових вкладів учасниками ТОВ.   ВЧА < мінім. розміру СК, визначеного законом - ліквідація АТ (за рішенням вищого органу управління).
1.2. Показники ліквідності  (спроможність підприємства сплачувати свої поточні зобов'язання)
6	Коефіцієнт абсолютної ліквідності (платоспроможності)	Ф №1	(гр. кошти + поточні фінансові інвестиції)/ поточні зобов’язання   (р.1165+р.1160)/р.1695		0,11		0,04	0,07		показує, яка частина короткострокових зобов'язань може бути погашена негайно, найбільш жорсткий критерій ліквідності,  > 0,1 збільшення
7	Коефіцієнт покриття	Ф №1	Обор. Активи  / поточні зобов'язання   р.1195/р.1695		0,54		0,41	0,13		показує достатність ресурсів підприємства, які можуть бути використані для погашення його поточних зобов'язань, нормативне значення  >1
1.3. Показники платоспроможності (фінансової стійкості) (структура джерел фінансування ресурсів підприємства, ступінь фінансової стійкості і незалежності підприємства від зовнішніх джерел фінансування діяльності)
8	Коефіцієнт платоспроможності (автономії)	Ф №1	Власний капітал / Баланс   р.1495/р.1900 або 1300			0,31	0,16	0,15		показує питому вагу власного капіталу в загальній сумі засобів, авансованих у його діяльність;  зростання показника свідчить про припинення фінансової залежності підприємства від позикових коштів, нормативне значення  > 0,5
1.4. Показники рентабельності (ефективність вкладення коштів у підприємство та раціональність їхнього використання)
9	Рентабельність активів, %	Ф №1 Ф №2	Чистий прибуток / Середньорічна вартість активів р.2350 /(р.1300 на початок періоду  + р.1300 на кінець періоду)/2*100			16,59	17,94	-1,35		характеризує ефективність використання активів підприємства, < 0 зменшення
1.5. Аналіз ділової активності (ефективність основної діяльності підприємства, що характеризується швидкістю обертання фінансових ресурсів підприємства)
10	Коефіцієнт оборотності активів	Ф №1 Ф №2	Чистий дохід від реалізації / Середньорічна вартість активів   р.2000/(р.1300 на початок періоду  + р.1300 на кінець періоду)/2			1,21	1,08	0,13		характеризує ефективність використання підприємством усіх наявних ресурсів, незалежно від джерел їхнього залучення, збільшення

 

1. 4.    Екологічні аспекти

АТ «ВІТАМІНИ» підтримує екологічні проекти та ініціативи, екологічну АТ «ВІТАМІНИ» підтримує екологічні проекти та ініціативи, екологічну культуру, веде екологічну політику в плані зменшення забруднення навколишнього середовища, яке викликане негативним впливом відходів. Для досягнення даної мети, на АТ «ВІТАМІНИ» було вжито заходів для окремого збору відходів. Вся картонна і полімерна упаковка від сировини, допоміжних речовин і матеріалів, які поставляється на АТ «ВІТАМІНИ» передається в якості вторинної сировини компаніям, які займаються збором з подальшою передачею на переробку таких відходів. Такі виробничі відходи, як вирубка і висічка блістерів, що утворюється від процесу фасування таблеток в блістерну упаковку передаються на переробку підприємствам, що спеціалізуються на переробці такої вторсировини. Починаючи з 2018 року в обсязі  100% передається вирубки і висічки блістерів на переробку, що відноситься до ІІІ класу небезпеки.

АТ «ВІТАМІНИ»  використовує обладнання і устаткування, яке відповідає науково – технічному рівню, досягнутому в нашій країні. Технологія традиційна, загальноприйнята на всіх підприємствах , які використовують аналогічне обладнання. Виходячи з цього, викиди не є винятковими і відповідають діючим нормативам утворення забруднюючих речовин. На підприємстві ведеться постійний контроль за станом атмосферного повітря та води для попередження ризику виникнення забруднення понад установлені норми. Для досягнення даної мети АТ «ВІТАМІНИ» має свою сертифіковану державним центром стандартизації, метрології та сертифікації лабораторію, яка проводить заміри викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря від стаціонарних джерел і аналіз стічної і зливової води. Відповідальною особою з охорони навколишнього середовища на підприємстві ведеться моніторинг отриманих результатів вимірювань і проводиться оцінка встановлення відповідності законодавчим вимогам і умовам наявних дозволів.

5. СОЦІАЛЬНІ АСПЕКТИ ТА КАДРОВА ПОЛІТИКА АТ «ВІТАМІНИ»

Мета Підприємства – постійне зростання обсягів виробництва і продаж, з дотриманням вимог високої  якості і відмінних результатів.

Підприємство підтримує прагнення  клієнтів і партнерів до відмінної якості, а тому активно шукає та залучає до роботи тільки професіоналів у своїх сферах компетенції і самостійних молодих фахівців з великим потенціалом і прагненням до власного розвитку. Підприємство допомагає співробітникам розвиватися і рости, як в особистому, так і в професійному плані.

Підприємство винагороджує професіоналізм і прагне створити оптимальні умови, необхідні для виконання ними своїх обов’язків  на найвищому рівні.

Відносини між роботодавцем і працівниками, а також між працівниками підприємства будуються на засадах ґендерної рівності та недопущення будь-яких дискримінаційних дій, а саме

- вживаються заходи, спрямовані на формування ґендерної культури трудового колективу;

- забезпечуються рівні права та можливості жінок і чоловіків;
         - створюються умови праці, які дозволяють жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі;

- забезпечується жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обставинами;

- забезпечується надання працівникам можливості роботи на умовах неповного робочого часу, оформлення гнучкого робочого графіку;

- жінкам і чоловікам забезпечується рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищення кваліфікації та перепідготовки;

- здійснюється рівна оплата праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці;

- вживаються заходи щодо створення безпечних для життя і здоров’я умов праці.

Так за 2019 рік, з 273 робітників підприємства жінок працює 160 чол. або 58,6%.

16 жінок підприємства займають керівні посади або 45,7% серед загальної кількості керівників.

На Підприємстві працює працівники за віком, а саме:

-       Від 18 до 30 років – 72 чол. (26,4%);

-       Від 31-до 40 років – 67 чол. (24,5%);

-       Від 41 до 50 років – 80 чол. (29,3%);

-       Від 51 до 60 років – 45 чол.(16,5%);

-       Від 61 років – 9 чол. (3,3 %).

Підприємство  поважає  права людини та виконує їх.

Стосовно методів прийому на роботу та організації праці Підприємство  поважає принцип рівних можливостей та ставлення без огляду на стать, етнічну та національну приналежність, вік, віросповідання, політичні погляди або соціальний стан.

Підприємство  поважає право всіх співробітників приймати рішення щодо вступу до профспілок. На Підприємстві діє Профспілкова організація, з якою Роботодавець заключив Колективний договір. Рішення Колективного договору контролюються з боку Профспілок і дотримуються Роботодавцем.

 

АТ «ВІТАМІНИ» забезпечує охорону праці та безпеку персоналу. Для досягнення даної мети постійно проводяться освітні заходи з питань охорони праці, пожежної безпеки, запобігання травмування та практичні методи надання першої медичної долікарської допомоги. Весь персонал, без винятку, щорічно проходить періодичний медичний огляд. Всі працівники згідно норм безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та засобів індивідуального захисту, забезпечені спеціальним одягом, спеціальним взуттям, засобами індивідуального захисту.

Ми вимагаємо від наших підрядників суворого дотримання національного та міжнародного законодавства та норм щодо боротьби з корупцією, зокрема, шляхом:

- проведення відповідної юридичної експертизи підрядників з використанням анкетування та інтерв’ю;

- включення спеціальних антикорупційних положень та застережень у контракти та ретельного моніторингу взаємовідносин з підрядниками.

Ми прагнемо ставлення, що гідне добросовісного партнера, і співпрацюватимемо лише з надійними постачальниками та партнерами.

Співробітники Підприємства не повинні приймати чи пропонувати особам або компаніям подарунки чи послуги від імені Підприємства, а також на свій власний рахунок чи для третіх сторін, розпочинаючи чи підтримуючи ділові стосунки з Підприємством.

Ми надаємо перевагу довгостроковим стосункам та укладаємо всі важливі угоди в письмовій формі. Підприємство та її співробітники за жодних обставин не повинні пропонувати, вимагати та приймати хабарів у жодній формі. Співробітникам Підприємства забороняється приймати або пропонувати будь-які матеріальні блага чи розваги, за винятком стандартних ділових подарунків та виявів гостинності.

 

6. Ризики

 

Основні фінансові інструменти підприємства включають торгову кредиторську заборгованість, банківські кредити. Основною метою даних фінансових інструментів є залучення коштів для фінансування операцій Підприємства. Також Підприємство має інші фінансові інструменти, такі як: торгова дебіторська заборгованість, інша поточна дебіторська заборгованість, грошові кошті.

 

Основні ризики включають: ринковий ризик (валютний ризик, кредитний ризик), ризик ліквідності. Політика управління ризиками включає наступне:

 

Ринковий ризик

Для діяльності Підприємства, в основному, характерні фінансові ризики у результаті ринкових змін курсів обміну валют та відсоткових ставок. Ринкові ризики оцінюються із використанням аналізів чутливості, які враховують вплив обґрунтовано можливих змін відсоткових ставок або курсів обміну валют протягом року.

 

Валютний ризик

Валютний ризик являє собою ризик того, що справедлива вартість майбутніх потоків грошових коштів від фінансового інструмента коливатиметься у результаті змін курсів обміну валют.

Валютний ризик Підприємства, в основному, обумовлений коливаннями курсів обміну гривні щодо долара США та євро, яких зазнають українські підприємства.

Офіційні курси обміну гривні щодо вищевказаних іноземних валют, встановлені Національним банком України станом на відповідні дати, були представлені таким чином:

                                                                Євро                                    Дол. США

                 На 31 грудня 2019           26,422                                          23,6862

На 31 грудня 2018         31,235530                                                     27,454979

Станом на звітні дати балансова вартість виражених в іноземних валютах монетарних активів та зобов'язань була представлена таким чином:

 

	тис. євро		тис. дол. США
	2019	2018	2019	2018
Фінансові активи :
Грошові кошти та їх еквіваленти	-	-		46
Торгівельна та інша дебіторська заборгованість	1	3	251	92
Всього фінансових активів:	1	3	251	138
Фінансові зобов'язання :
Кредити	-	-	-	-
Торгівельна та інша кредиторська заборгованість	295	196	44	48
Всього фінансових зобов'язань:	295	196	44	48
Загальна чиста позиція :	(294)	(193)	207	90

 

Деноміновані в іноземній валюті короткострокові кредити, грошові кошти та їх еквіваленти, торгова та інша дебіторська і кредиторська заборгованість та зобов'язання наражають Підприємство на валютний ризик. Підприємство не вступало в операції, призначені для хеджування цих валютних ризиків.

 

Кредитний ризик

Діяльність, яка веде до появи кредитного ризику і пов'язаної з ним максимальної схильності кредитному ризику, включає  надання дебіторської заборгованості клієнтам. Максимальна схильність кредитному ризику дорівнює балансовій вартості відповідних фінансових активів.

Для нівелювання кредитного ризику Підприємство укладає угоди виключно з відомими та фінансово стабільними сторонами. Операції з новими клієнтами здійснюються на основі попередньої оплати. Дебіторська заборгованість підлягає постійному моніторингу. На 31 грудня 2019р. по  укладенню керівництва вірогідність невиконання  контрагентами  своїх  зобов'язань  була  низькою.

 

 

 

Ризик ліквідності

Підприємство здійснює контроль ліквідності шляхом планування поточної ліквідності. Підприємство аналізує терміни платежів, які пов'язані з дебіторською заборгованістю та іншими фінансовими активами, а також прогнозні потоки гро­шових коштів від операційної діяльності.

Інформація щодо не дисконтованих платежів за фінансовими зобов'язаннями Товариства в розрізі строків погашення представлена наступним чином:

 

Рік, що закінчився 31 грудня 2019 року	До 1 місяця	Від 1 місяця до 3 місяців	Від 3 місяців до 1 року	Від 1 року до 5 років	Більше 5 років	Всього
Короткострокові позики банка		110 000				110 000
Торговельна та інша кредиторська заборгованість	1 237	11 046	113	16		12 412
Векселі видані					600	600
Інша поточна заборгованість	38	1 525	77 032			78 595
Всього	1 275	122 571	77 145	16	600	201 607
Рік, що закінчився 31 грудня 2018 року	До 1 місяця	Від 1 місяця до 3 місяців	Від 3 місяців до 1 року	Від 1 року до 5 років	Більше 5 років	Всього
Короткострокові позики банка		150 000				150 000
Торговельна та інша кредиторська заборгованість		8 832	1 129			9 961
Векселі видані				600		600
Інша поточна заборгованість	767	3590	72 531			76 888
Всього	767	162 422	73 660	600	0	237 449

 

Управління капіталом

 

Товариство здійснює управління капіталом з метою досягнення таких цілей, як збереження спроможність Товариства продовжувати свою діяльність так, щоб воно і надалі забезпечувало дохід для її учасників та виплати іншим зацікавленим сторонам;

 

Керівництво Товариства здійснює огляд структури капіталу на щоквартальній основі. При цьому керівництво аналізує вартість капіталу та притаманні його складовим ризики. На основі отриманих висновків Товариство здійснює регулювання капіталу шляхом залучення додаткового капіталу або фінансування, а також виплати дивідендів та погашення існуючих позик.

 

 

 

 

 

 

Результати розрахунку вартості чистих активів Товариства за 2019 рік наведені нижче:

 

Як вбачається, за результатами господарської діяльності у 2019 році вартість чистих активів Товариства більша за розмір Статутного капіталу.

 

7. Дослідження та інновації

 

7.1.Діяльність у сфері досліджень і розробок.

1) роль дослідницької діяльності в стратегії Компанії;

Дослідницька діяльність АТ «ВІТАМІНИ» пов’язана із загальною стратегією розвитку підприємства, а саме: розробка рецептур та методів контролю для нових продуктів, удосконалення технологічних процесів виробництва фармацевтичної продукції з урахуванням сучасних вимог.

 

2) витрати на дослідницьку діяльність за звітний рік в порівнянні з минулими періодами;

 

2018 рік	2019 рік
221 756 грн.	2 437 041 грн.

 

3) напрями досліджень;

Визначені такі напрямками дослідницької діяльності підприємства:

-         розробка та дослідження нових рецептур та процесів для подальшого трансферу у виробництво

-     розробка нових продуктів (лікарські засоби, дієтичні добавки) на замовлення третіх осіб (виконання робіт за контрактом).

-     розробка методів контролю для нових лікарських засобів та дієтичних добавок;

-     розробка актуальних методів контролю для існуючих продуктів у відповідності до сучасних вимог;

-     перенесення (трансфер) з дільниці одного виробника на існуючі виробничі потужності підприємства.

 

4) отримані і очікувані результати.

В період 2019 роки було розроблено та подано на реєстрацію новий лікарський засіб, також було вперше проведений промисловий випуск нового препарату.

Був здійснений промисловий випуск дієтичних добавок, а також після вдалого трансферу технології з дільниці іншого виробника були напрацьовані та випущені серії ЛЗ.

Очікується промисловий випуск ЛЗ Аскорутин, після реєстрації та розробка складу ЛЗ Вітамін С таблетки по 500 мг у зв’язку з необхідністю внесення змін в рецептуру.

8. Перспективи розвитку

Управлінський персонал (генеральний директор - Герасимчук І.П.)  передбачає, що  АТ «ВІТАМІНИ»  буде функціонувати в майбутньому і  не має наміру ліквідувати або суттєво скоротити свою діяльність.

Оцінка активів та зобов’язань АТ «ВІТАМІНИ»  здійснюється виходячи із припущення, що його діяльність буде тривати далі, тобто немає ні наміру, ні потреби ліквідуватися або суттєво скоротити свою діяльність, або не існує реальної альтернативи цьому.

Товариством проведено розрахунок і аналіз розміру чистих активів, основних показників, що визначають фінансово-господарський стан, що додається. За результатами проведеного аналізу та з врахуванням  історії прибуткової діяльності та безперешкодного доступу до фінансових ресурсів, керівництво дійшло висновку про здатність АТ «ВІТАМІНИ»  продовжувати діяльність на безперервній основі без детального аналізу.  

Оцінюючи доречність припущення безперервної діяльності управлінський персонал бере до уваги всю наявну інформацію щодо майбутнього (але не обмежуючись ним) - принаймні 12 місяців з дати балансу.